Aprende cómo convertir tu empresa en un imán para el talento gracias a nuestra metodología ADN+
Si los profesionales de RR.HH. y Marketing supieran los enormes beneficios de ser un experto en marca empleadora para conseguir atraer talento y además fidelizarlo…
…dejarían de tener miedo a quedarse obsoletos, a perder promociones, a no cumplir los objetivos y se empezarían a formar ahora mismo.
1ª Edición – Precio irrepetible
(Empezamos el 15 de octubre)
- +40 videos de aprendizaje
- +10 webinar en directo con referentes
- + 25 plantillas descargables
- +4 ejercicios prácticos y 1 trabajo final
- +5 informes actuales del mercado laboral
- + Acceso de por vida al curso de EME y sus actualizaciones
- + Certificado de Experto en Marca Empleadora
- + Casos de empresas reales
- + 100% refund policy
Existe una gran crisis de talento, repelerlo no es la mejor decisión para tu empresa.
Que las empresas quieren el mejor talento, fidelizarlo y que la marca sea reconocida como uno de los mejores sitios para trabajar, esto queda claro por el impacto que tiene en la cuenta de resultados.
El problema es que muy pocos profesionales de RR.HH. ya sean independientes o trabajen para una empresa, tienen claro que es hacer Marca empleadora.
Marca Empleadora no es…
- Poner un gimnasio en las oficinas sin preguntar a los empleados y luego sorprenderse porque nadie va, no es hacer marca empleadora.
- Poner fruta en la entrada, tampoco.
- Redactar una oferta de empleo con una lista de beneficios que no reflejan la cultura empresarial, menos.
- Y ya lo de crear una sala de recreo con futbolín y sofás molones sin una estrategia, queda lejos de lo que en realidad es el Employer Branding.
Y claro, cuando pasan estas cosas…
Sentirse perdido o frustrado de no saber por donde empezar, agobiado por no cumplir los objetivos de dirección o cansados y sin confianza de hacer cosas aisladas sin resultados… es lo normal.
Pero ojo, que no es culpa de nadie.
Existen pocos mapas y metodologías en habla hispana que enseñen a crear un proyecto de Employer Branding alineado con la visión y misión de la empresa y que además responda a las dinámicas y expectativas del mercado.
Esto es lo que diferencia a las marcas empleadoras exitosas de las que se quedan en la superficie.
Buenas noticias que estás leyendo esto.
Las organizaciones necesitan profesionales que puedan revolucionar la forma en que se gestionan los Recursos Humanos.
Los beneficios para ti son variados;
- Tener claros los pasos, las estrategias y las herramientas para impactar en el negocio.
- Conocer acciones que no son costosas para la empresa, pero que tienen resultados altos de engagement y atracción de talento.
- Cumplir los objetivos marcados por dirección y la organización.
- Posicionarte como un verdadero partner del negocio y estar cerca de la estrategia y del Comité de Dirección.
- Demostrar resultados en la cuenta de P&L y tener más y mejores oportunidades.
- Posicionarse como un experto en la materia.
- Sentirse empoderado al saber que están haciendo lo mismo que hacen las empresas top.
Nuestra certificación no solo te abrirá las puertas a un mercado en el que faltan profesionales, además te unirás a nuestro exclusivo hub de talento, siendo parte de la revolución que está redefiniendo los recursos humanos.
No sólo estarás preparado para el cambio, sino que serás quien lo lidere.
Por eso...
Si eres un profesional de Recursos Humanos con al menos 2 años de experiencia y quieres adquirir las competencias para llevar a cabo proyectos estratégicos de Employer Branding, te interesa seguir haciendo scroll.
Si eres un profesional de comunicación y marketing y quieres conocer los fundamentos de RRHH para crear proyectos de Marca Empleadora con un impacto real más allá de la simple notoriedad y que realmente transformen la estrategia de talento, te interesa seguir haciendo scroll.
O si eres un consultor de RRHH con experiencia y quieres certificarte en nuestra metodología para ayudarnos a transformar más empresas en auténticos imanes de talento, te interesa seguir haciendo scroll.
Te presentamos:
LA CERTIFICACIÓN EXPERTO EN MARCA EMPLEADORA (PROGRAMA EME)
1ª Edición – Inicio 15 de octubre
Un programa de 4 meses y 7 módulos cargados de contenido de valor. (más abajo tienes todo el detalle, te recomendamos que lo veas)
Donde además encontrarás;
- Videos, contenido descargable, plantillas, presentaciones y herramientas de trabajo.
- Informes y estudios actualizados.
- Masterclass en directo con expertos a los que podrás preguntar.
- Masterclass en directo de herramientas digitales.
- Sesiones de Q&A grupales en directo.
- Acceso de por vida al programa, sus actualizaciones y a todas las grabaciones de todas las sesiones.
- 2 sesiones de Mentoría individuales para poder resolver dudas particulares, profundizar en conceptos y ver algún tema puntual de tu empresa.
- Entrega y feedback del Proyecto Final para la certificación.
- Diploma acreditativo de la certificación.
Estos son algunos de los expertos que darán las clases,
a los que conocerás y podrás preguntarles:
Jordi Alemany
Humanizadores de Negocios. Fundador Liderazgo Imperfecto. Forbes Best Business Influencer.
Marcos M. Alonso
HR Director & DPO en BÖLLHOFF Group. Consultor y Formador de Recursos Humanos.
Rebeca Acosta
Directora Corporativa de Recursos Humanos, Unlimited Vacation Club
Carlos Guerrero
Gerente de zetáceo, estudio especializado en estrategia para marcas de impacto positivo. Co-fundador de La Taula Hub, una cooperativa de emprendimiento para potenciar y enraizar el talento jóven en nuestro territorio.
Teresa Niubó
CEO & Founder Bloom Mood. Organizational & Talent Advisor.
Andrés Ortega
Chief Talent Officer en McCann Worldgroup Spain. Academic Director DTES - Digital Talent Executive Seminar en ISDI.
Víctor Boscatt
Global Employer Branding Business Partner at CHG-MERIDIAN
Sergio de la Calle Asensio
Incorporación y Desarrollo de Talento en Telefonica, Speaker y Conferenciante en Dabuten, Autor de 5 libros.
Francisco Sánchez
Cofundador de OKR Executive y CEO de la empresa italiana Cherubini
Rafa Díaz
Explorando tendencias en Gestión de Personas y el Futuro del Trabajo en Future for Work Institute.
Rogelio Segovia
Socio Director & Chief Content Officer en Think Talent, Fundador Human Leader, Miembro del Comité de Outreach del Centro de Empresas Conscientes y Profesor de Cátedra del Tecnológico de Monterrey. Top Voice en LinkedIn.
Alejandro Mariana
Talent Acquisition Specialist en Seedtag. Top Voice en LinkedIn.
Guillermo González
Fundador & CEO Human to Human Hub. Fundador de Aprendamos. LinkedIn TOP VOICE. Conferenciante y Formador.
Dani Marín
Conferenciante y Mentor de comunicación. Creador de Deep Talkers.
Pablo Gómez
HR Business Partner en Omnicom Media Group Spain. Socio fundador, actor y formador en Kiaora Escena.
Con todo esto y nuestra metodología ADN+...
…tendrás un paso a paso que te permitirá atraer a los mejores, encenderás el compromiso de tus colaboradores impulsándolos a alcanzar su máximo potencial y a redefinir lo que significa ser parte de una empresa extraordinaria.
El precio real y que tendrá este programa en el futuro, es de 3000 euros.
Por ser la primera edición y ser de los más rápidos, puedes acceder al mejor precio que nunca más tendrá.
Todo lo que acabas de leer por solo 2.100 € impuestos incluidos.
Y puedes apuntarte aquí…
Pero espera,
eso no es todo.
Además, por confiar en nosotros en esta primera edición, entrando te llevas los siguientes bonos:
Bono 1: Masterclass LinkedIn
con Guillermo González Pimiento con +83k seguidores en LinkedIn, aprenderás todo el potencial y los fundamentos de la red social líder indiscutible para atraer y fidelizar talento.
Bono 2: Masterclass Comunicación
con Dani Marín experto en como funciona la mente y la comunicación. Aprenderás a vender tu proyecto de Employer Branding a dirección para hacerlo realidad y conseguir los objetivos propuestos.
Bono 3: Masterclass Metodología OKR
con Francisco Sánchez. Aprenderás una metodología exclusiva para evitar que la presentación de tu proyecto de Employer Branding se quede en un simple PowerPoint y se ejecute.
Bono 4:
Tribu IEB
Tendrás acceso gratuito a la Comunidad y todos sus beneficios de por vida; bolsa de trabajo, networking, eventos, descuento en herramientas…
Oye, ¿qué entras y piensas que no es tu sitio y que te has equivocado?...
No hay problema, si por cualquier razón decides que este programa no es lo qué estás buscando, nos lo dices en los primeros 15 días y te reembolsamos el 100% de tu dinero.
Eso sí, nos gusta la gente comprometida, así que te ayudamos a tomar la mejor decisión ahora para que luego no te arrepientas.
Si estás listo para convertirte en un experto en marca empleadora, pero aún te rondan algunas dudas, no te preocupes, estamos aquí para ayudarte a despejar el camino.
Agenda una llamada con nosotros y resolveremos todas tus preguntas, sin rodeos ni complicaciones.
Y si lo tienes claro,
reservas tu plaza aquí…
1ª Edición – Precio irrepetible
(Empezamos el 15 de octubre)
- +40 videos de aprendizaje
- +10 webinar en directo con referentes
- + 25 plantillas descargables
- +4 ejercicios prácticos y 1 trabajo final
- +5 informes actuales del mercado laboral
- + Acceso de por vida al curso de EME y sus actualizaciones
- + Certificado de Experto en Marca Empleadora
- + Casos de empresas reales
- + 100% refund policy
Aquí tienes todo el contenido
módulo 1
Introducción Marca Empleadora
- Moda pasajera o nueva forma de hacer RR.HH
- Conceptos básicos de la Marca Empleadora
- Las fórmulas de la Marca Empleadora
- Masterclass: Futuro del Trabajo
- Masterclass: Diferencias generacionales
módulo 2
La estrategia de la Marca Empleadora
- Alineando la estrategia de la marca corporativa
- Estrategia de la Marca Empleadora
- Principales objetivos estratégicos
- Presentación Plan Estratégico de Marca Empleadora
- Masterclass: Matriz 4X4 de Alineación Corporativa
módulo 3
El Análisis
- El 1º paso del RoadMap de Marca Empleadora
- Definiendo el punto de partida.
- Análisis Externo
- Análisis Interno
- Conclusión del análisis
- Sesión Grupal Q&A
- Masterclass: La personalidad de nuestra marca corporativa y empleadora
módulo 4
El Desarrollo
- El 2º paso del Roadmap de la Marca Empleadora
- Aterrizando la estrategia en acción
- Propuesta de valor del colaborador
- Atracción del talento
- Fidelización del talento
- Despedida
- Sesiones de mentoría individuales
- Sesión Grupal Q&A
- Masterclass: Design Thinking para rediseñar la experiencia de los colaboradores Masterclass: Buenas prácticas en la atracción del talento
- Masterclass: Business Case – Estrategia, Cultura y Diversidad
- Masterclass: Business Case – Experiencia del empleado
- Masterclass: Cómo digitalizar y mejorar el proceso de atracción del talento – Viterbit
- Masterclass: Cómo personalizar y digitalizar los beneficios de los colaboradores – Vitaance
- Masterclass: Cómo mejorar el compromiso de los colaboradores gracias a la tecnología – Happyforce
- Masterclass: Transforma la experiencia del colaborador: Cómo la tecnología mejora su experiencia en la empresa – Humand
módulo 5
Notoriedad
- El 3º paso del Roadmap de ME
- Creación de la estrategia de Comunicación interna y externa para activar la ME
- Comunicación Interna
- Comunicación Externa
- Sesión Grupal de Q&A
- Masterclass: caso práctico de Telefónica
- Masterclass: caso practico Great Place to Work
- Masterclass: Cómo fortalecer tu marca empleadora en redes sociales a través de la participación de tus colaboradores y de la tecnología. – Beambassador
módulo 6
Medición
- El 4º paso del Roadmap de la Marca Empleadora
- La importancia de medir para mejorar
- Feedback y Loops
- Métricas en el ciclo de vida del colaborador: Descubrimiento y Consideración
- Métricas en el ciclo de vida del colaborador: Selección y Onboarding
- Métricas en el ciclo de vida del colaborador: Formación, Desempeño y Reconocimiento
- Métricas en el ciclo de vida del colaborador: No es un adiós, es en hasta pronto
- Métricas en el ciclo de vida del colaborador: Reconexión y Re-incorporación
- Para ser notorio las métricas son claves.
- Sesión grupal de Q&A
- Masterclass: caso de éxito de Medición para la Evolución
- Masterclass: El Dashboard del Instituto de Employer Branding
módulo 7
Proyecto Final
- ¡Enhorabuena por haber llegado hasta aquí!
- Explicación del proyecto final
- Sesión de Mentoría Individual
- Masterclass: Cómo los OKRs pueden ayudarnos a implementar nuestra estrategia de Marca Empleadora.
- Defensa del Proyecto
- Feedback del Proyecto
- Certificación
- No es un adiós, es un hasta luego
preguntas
frecuentes
¿Es una buena inversión?
Vas a ser capaz de crear un proyecto de Employer Branding alineado con la visión y misión de la empresa, que responda a las dinámicas y expectativas del mercado, para atraer talento y fidelizarlo, así que mi obligación es decirte que sí, pero serás tú el que decida si es una buena inversión o no.
De lo que estamos convencidos es que hacer RR.HH como hasta ahora, es la peor inversión que puedes hacer en tu empresa o la de tus clientes.
¿Es el programa EME adecuado para mí si no tengo experiencia previa en Employer Branding?
Sí, el programa está diseñado tanto para principiantes como para profesionales con experiencia. Te proporcionamos las herramientas y conocimientos necesarios para empezar desde cero o perfeccionar tus habilidades actuales.
¿Qué diferencia a este programa de otros cursos de Employer Branding?
Nuestra metodología ADN+ es única, diseñada para ofrecer un enfoque completo y práctico que no solo abarca la teoría, sino que también incluye casos reales (empresas afines y más realistas, no solo Coca-Cola), herramientas prácticas, y un enfoque en la implementación y medición de resultados.
Los integrantes de la tribu y el profesorado, a los que tendrás acceso, no los encontrarás en ningún otro sitio.
Tocamos materias que no se tocan en otros sitios (herramientas, software, metodologías ágiles, embajadores de marca…)
La comunidad.
¿Seguimos?
¿Es necesario tener un equipo de recursos humanos grande para aplicar lo aprendido en el curso?
No, la metodología está diseñada para ser aplicada en empresas de cualquier tamaño, desde startups hasta grandes corporaciones, adaptándose a diferentes necesidades y presupuestos.
¿Cómo se mide el éxito de los proyectos de Employer Branding que implemente?
El programa te enseñará a establecer y medir KPIs clave, asegurando que puedas evaluar el impacto de tus acciones en la atracción y retención de talento, así como en los resultados de negocio.
¿Qué beneficios obtendré al certificarme en este programa?
Obtener la certificación te permitirá liderar proyectos de Employer Branding, mejorar tu posicionamiento dentro de tu empresa, atraer y fidelizar talento, y demostrar un impacto real en los resultados de la organización.
Hay más, pero esos son los principales.
¿Qué sucede si comienzo el curso y decido que no es lo que esperaba?
Estamos convencidos al 100% de que esto no va a ocurrir, llevamos muchos años en esto y lo que hay dentro es tremendo.
Aun así, ofrecemos una política de reembolso del 100% durante los primeros 15 días, para que puedas evaluar si el programa es adecuado para ti sin ningún riesgo.
¿Cómo se imparte el curso y cuál es la carga horaria?
El curso se imparte 100% online a través de vídeos, webinars en directo, plantillas descargables y sesiones de mentoría. Puedes seguirlo a tu propio ritmo, con acceso de por vida al contenido y las actualizaciones.
¿Qué tipo de soporte recibiré durante el programa?
Tendrás acceso a sesiones de Q&A en directo y en grupo donde aprovecharemos la inteligencia colectiva, mentorías personalizadas 1 a 1 para resolver dudas específicas y un foro de soporte donde podrás interactuar con otros alumnos y expertos.
¿Puedo compaginar el programa con mi trabajo a tiempo completo?
Sí, el programa está diseñado para ser flexible y ajustarse a tu ritmo de trabajo. Podrás acceder al contenido en cualquier momento y desde cualquier lugar.
¿Qué opciones de pago están disponibles?
Ofrecemos la posibilidad de pagar en dos cuotas. Además, estamos ofreciendo un precio especial de lanzamiento para esta primera edición, que no se repetirá.
¿Qué pasa después de completar la certificación?
Al completar la certificación, no solo estarás capacitado para liderar proyectos de Employer Branding, además, te unirás a nuestra Tribu IEB, donde tendrás acceso a una red exclusiva de profesionales, oportunidades de networking, descuentos en eventos, herramientas, y mucho más.
¿Quiénes son los instructores del programa y cuál es su experiencia?
El programa es impartido por expertos con amplia experiencia en Employer Branding, Recursos Humanos y Marketing, que han trabajado con empresas de renombre y que actualmente lideran proyectos en estas áreas. Tienes los enlaces a su LinkedIn en la pestaña “tribu”.
¿Puedo aplicar los conocimientos adquiridos en mi empresa actual o necesito cambiar de empleo?
Los conocimientos y habilidades adquiridos en el programa son aplicables en cualquier entorno, por lo que podrás implementarlos en tu empresa actual o en cualquier otra en la que decidas trabajar en el futuro.